Número 100Enero - Abril 2001Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 DE TRABAJO José Manuel LASTRA LASTRA * This article analizes the notion of "general principles of law" and their relation with labor law matters. The author starts with a discussion of the more general ideas concerning this type of principles, and then he focuses on specific principles, such as those of dignity, justice, equity and good faith. Afterwards, he takes his discussion to the more particular terrain of labor law, and to do so, he discusses some relevant aspects related to the principles of job stability and continuity; the principle of minimum protec-tion of workers and the principle of "equal payment for equal work"; and finally the principle of Trade Union freedom, as esta-blished by the ILO fundamental documents. *Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.Número 100Enero - Abril 2001Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 DE TRABAJO José Manuel LASTRA LASTRA * En este artículo se analiza la noción de "principios generales del derecho" y se estudia su vinculación con el mundo del derecho laboral. El autor parte de una discusión de las ideas más generales acerca de estos principios, para después concentrarse en principios específicos como la dignidad, la justicia, la equidad y la buena fe. Posteriormente, lleva su análisis al terreno del derecho laboral, y para hacerlo, discute algunos aspectos relevantes relacionados con los principios de estabilidad y continuidad en el trabajo; el principio de garantías mínimas para los trabajadores y el principio de "igual salario para igual trabajo", así como el principio de libertad sindical en los documentos fundamentales de la OIT., *Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.

Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas