This article develops the social character of the Constitution of the United Mexican States. It analyzes the employer’s liability to cover the worker’s accrued wages. It remarks the necessity to have a solid economic in order to fulfill the workers severance payment, as the disposition and willingness of the State to guarantee the rights and benefits of workers who have been unjustifiably dismissed.El presente artículo desarrolla una visión sobre el carácter social de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, analizando el tema de la responsabilidad del empleador para cubrir los salarios vencidos del trabajador. Para cumplir cabalmente con la indemnización por despido del trabajador es necesario un entorno económico sólido y una buena disposición del Estado para comprometerse a garantizar los derechos y las prestaciones de los trabajadores que son separados injustificadamente de su empleo.L’article développe une vision du caractère social de la Constitution des États-Unis du Mexique, en examinant la question de la responsabilité de l’employeur pour payer les salaires dus à l’employé. Pour accomplir pleinement avec l’indemnité de départ du travailleur, il faut un environnement économique sain et la volonté de l’État pour garantir les droits et prestations des travailleurs qui sont séparés injustement de son travail.

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