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CreatorMetz, Susana
Date2010-01-01
Date Accessioned2025-06-10T21:26:17Z
Date Available2025-06-10T21:26:17Z
URL de acceso al recursohttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9629
URL de acceso al recurso10.22201/iij.24487899e.2010.11.9629
Identifier (URI)http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/24978
DescriptionO Gerenciamento de Riscos do Trabalho, como já demonstrado em estudo de caso (Metz, 2003), é um modelo de gestão eficaz para redução e prevenção de perdas —financeiras, de imagem e de sustentabilidade—, assim como, para solução e prevenção de conflitos, que tem como objetivo o desenvolvimento sustentável da empresa. O desenvolvimento de um padrão internacional de Gerenciamento de Riscos por parte da International Organization for Standardization (ISO), publicado em 13 de novembro de 2009 como ISO 31000:2009, sob título de Guidelines on principles and implementation of risk management, é um sinal de reconhecimento internacional da relevância deste modelo de gestão empresarial. Este artigo questiona se implantar o Gerenciamento de Riscos do Trabalho como estratégia empresarial cria diferencial competitivo no cenário da nova competição.es-ES
Item Formatapplication/pdf
Item Languagepor
PublisherInstituto de Investigaciones Jurídicases-ES
xmlui.metadata.dc.relationhttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9629/11658
RightsDerechos de autor 2016 Revista Latinoamericana de Derecho Sociales-ES
SourceRevista Latinoamericana de Derecho Social; Número 11en-US
SourceRevista Latinoamericana de Derecho Social; Número 11es-ES
Source2448-7899
Source1870-4670
Source10.22201/iij.24487899e.2010.11
Subjectgerenciamento de riscos do trabalhoes-ES
Subjectgerenciamento de riscos trabalhistases-ES
Subjectgerenciamento de riscos empresariaises-ES
Subjectestratégia empresariales-ES
Subjectestratégia competitivaes-ES
Subjectcompetitividadees-ES
Subjectnova competiçãoes-ES
Subjectdiferencial competitivoes-ES
SubjectISO 31000es-ES
Subject2009es-ES
TitleGerenciamiento de riscos do trabalho como estratégia empresarial: um diferencial competitivo no cenário da nova competiçãoes-ES
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
TypeArtículo evaluado por pareses-ES


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