Los sistemas europeos más avanzados en cuanto a sistemas de pensiones tenían respecto a España un nivel de partida, en términos de prestaciones, mayor, aunque era evidente que se asentaban en mayores cotizaciones. A partir de la firma del Pacto de Toledo se han producido en España acuerdos sociales importantes: se amplió el cálculo de la vida laboral para tener en cuenta las pensiones; se incrementaron las pensiones más bajas; se creó un Fondo de Reserva y se alargó la vida laboral. El presente trabajo analiza la situación de la seguridad social en España antes del consenso de 1995, a través del cual nace el Pacto como mecanismo de revisión de los sistemas de pensiones y como iniciativa innovadora, ahondando en las recomendaciones surgidas para luego describir las recomendaciones realizadas por los expertos acerca de la renovación del Pacto hasta la actualidad

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