En este trabajo, damos a conocer algunas de las percepciones vinculadas al ambiente laboral que vive el personal que labora en las áreas legales o Direcciones Jurídicas de las corporaciones de Seguridad Pública, en la zona metropolitana de Guadalajara, Jalisco, México; incorporadas a las áreas de posibles tensiones entre el personal y las relaciones con sus jefes inmediatos, como parte de la vida cotidiana en dichas áreas de trabajo. La Legislación del Estado de Jalisco, contiene un marco legal en términos generales aceptable, sin embargo, no se llega a concluir el fin de lo establecido en el mismo y como consecuencia encontramos el detrimento en perjuicio del funcionario público. Aquí encontrará algunas opiniones con las que puede obtener un abanico de posibilidades para comprender el ambiente laboral de algunas dependencias de gobierno municipal en materia de seguridad pública y el desempeño del personal que labora en el mismo. El presente trabajo se realizó con la finalidad de hacer una reflexión sobre el manejo del ambiente laboral que se desarrolla en dependencias dedicadas a la resolución de problemas jurídicos de las corporaciones de seguridad pública, por lo que mediante datos empíricos se ha logrado un acercamiento a la realidad de dichas áreas de trabajo.

Universidad de Guadalajara