Número 101Mayo - Agosto 2001Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 EL TRABAJO EN MÉXICO José Manuel LASTRA LASTRA * This essay develops a historical study of the legal framework of labor in Mexico. In the first place, the rules of the colonial era are analized. Secondly, the legal regime of labor under the different constitutions that have been in force in Mexico are reviewed. Afterwards, some perspectives of the future of labor are pointed out, most of which shall require important modifications to the structure and organización of business companies, as well as changes in the role of the State as regulator and guarantor of policy objectives that have to do with employment and working conditions. The author concludes his article stating that both labor and the law that governs it, cannot be what they were in the past, because reality has changed; however, labor law must not be considered and designed as a precarious set of rules and instruments that subordinate social equity to the needs of economic efficiency. *Catedrático en las facultades de Contaduría y Administración y Derecho, e investigador de tiempo completo nivel "B" en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM; investigador nacional. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.Número 101Mayo - Agosto 2001Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 EL TRABAJO EN MÉXICO José Manuel LASTRA LASTRA * En el presente ensayo se hace un estudio histórico del marco jurídico del trabajo en México. En primer lugar, se analizan las normas relativas a esta materia durante la etapa colonial, para posteriormente revisar el régimen legal del trabajo bajo las distintas constituciones que han estado vigentes en nuestro país. Posteriormente, se señalan algunas perspectivas del trabajo en la actualidad, mismas que plantean modificaciones importantes en la estructura y organización de las empresas, así como en el rol del Estado como regulador y garante de objetivos de empleo y condiciones de trabajo. Concluye el autor afirmando que el trabajo y el derecho que lo regula ya no pueden ser lo que fueron, porque la realidad ha cambiado, pero que tampoco es admisible que el derecho laboral sea un precario conjunto de reglas e instrumentos que subordinen la equidad social a las necesidades de la eficacia económica., *Catedrático en las facultades de Contaduría y Administración y Derecho, e investigador de tiempo completo nivel "B" en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM; investigador nacional. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.

Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas