Número 94Enero - Abril 1999Nueva Serie Año XXXIISSN 0041 8633 "The flexibilization and the general work conditions". Héctor SANTOS AZUELA In Mexico, during the last decade, the local agents of world neoliberalism have tried to modify, in the benefit of the owners of the capital assets and in their own, the rights and obligations that workers and their employers had reciprocally agreed on. In this article, it is established that, then, if there actually exists an insane flexibilization in working day, days off, vacations and salaries that forces the worker to work more hours for less wages, and also that he will have to give up his time for leisure and his vacations to keep his job, we can foresee in the near future, and a troublesome future it will be, the restoring of fair rights and obligations for those involved in the relationships of productive work. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.Número 94Enero - Abril 1999Nueva Serie Año XXXIISSN 0041 8633 "La flexibilización y las condiciones generales de trabajo". Héctor SANTOS AZUELA En México, en los últimos años, los agentes locales del neoliberalismo mundial han pretendido modificar, en beneficio de los dueños de los bienes de producción y de ellos mismos, el conjunto de obligaciones y derechos que recíprocamente aceptaron trabajadores y patrones al establecer relaciones de trabajo. En este trabajo, se plantea que si bien actualmente opera una insana flexibilización en jornadas de trabajo, días de descanso, vacaciones y salarios que obligan al trabajador a laborar más horas por menos sueldo, y a sacrificar tiempo de descanso y vacaciones para conservar su empleo; se avizora en un futuro mediato, no exento de obstáculos, la restauración de derechos y obligaciones equitativos para los distintos actores de las relaciones de trabajo productivo. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.

Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas