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CreatorMeseguer Velasco, Silvia
Date2015-01-01
Date Accessioned2025-06-16T18:19:04Z
Date Available2025-06-16T18:19:04Z
URL de acceso al recursohttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/4959
URL de acceso al recurso10.22201/iij.24484873e.2015.144.4959
Identifier (URI)http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/27308
DescriptionIn regards to the legal decision Sessa c. Italia, the purpose of this work is to analyze the European Human Rights Court’s criteria in relation to the religious beliefs accommodation in the labor context and if this criteria is too restrictive towards religious minorities under the scope of a multicultural society. We shall also consider if there are any distinctive indications which may explain the evolution of the Strasbourg case law undertaken in regards to the necessary balance between the employees’ labor obligations and the religious festivities.Resumen:El objetivo de este trabajo será analizar, a la luz de la sentencia Sessa c. Italia, cuál es el criterio del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en relación con la acomodación de las creencias religiosas en el ámbito laboral, y si este criterio es restrictivo en exceso hacia las minorías religiosas en el contexto de una sociedad multicultural. Junto a ello, nos plantearemos si se pueden apreciar algunos indicios que nos apunten hacia dónde se dirige la jurisprudencia de Estrasburgo en la búsqueda del equilibrio necesario entre el cumplimiento de las obligaciones laborales de los trabajadores y la celebración de sus festividades religiosas.en-US
DescriptionEl objetivo de este trabajo será analizar, a la luz de la sentencia Sessa c. Italia, cuál es el criterio del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en relación con la acomodación de las creencias religiosas en el ámbito laboral, y si este criterio es restrictivo en exceso hacia las minorías religiosas en el contexto de una sociedad multicultural. Junto a ello, nos plantearemos si se pueden apreciar algunos indicios que nos apunten hacia dónde se dirige la jurisprudencia de Estrasburgo en la búsqueda del equilibrio necesario entre el cumplimiento de las obligaciones laborales de los trabajadores y la celebración de sus festividades religiosas.Abstract:In regards to the legal decision Sessa c. Italia, the purpose of this work is to analyze the European Human Rights Court’s criteria in relation to the religious beliefs accommodation in the labor context and if this criteria is too restrictive towards religious minorities under the scope of a multicultural society. We shall also consider if there are any distinctive indications which may explain the evolution of the Strasbourg case law undertaken in regards to the necessary balance between the employees’ labor obligations and the religious festivities. es-ES
Item Formatapplication/pdf
Item Languagespa
PublisherUniversidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicases-ES
xmlui.metadata.dc.relationhttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/4959/6310
RightsDerechos de autor 2016 Boletín Mexicano de Derecho Comparadoes-ES
SourceBoletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año XLVIII, número 144, septiembre-diciembre de 2015; 1035-1061en-US
SourceBoletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año XLVIII, número 144, septiembre-diciembre de 2015; 1035-1061es-ES
Source2448-4873
Source0041-8633
Source10.22201/iij.24484873e.2015.144
SubjectReligious Freedomen-US
SubjectEmployment Relationsen-US
SubjectReasonable Accommodationen-US
Subjectlibertad religiosaen-US
Subjectrelaciones laboralesen-US
Subjectacomodación razonableen-US
Subjectlibertad religiosaes-ES
Subjectrelaciones laboraleses-ES
Subjectacomodación razonablees-ES
SubjectReligious Freedomes-ES
SubjectEmployment Relationses-ES
SubjectReasonable Accommodationes-ES
TitleLa cuestión de las prácticas religiosas en el ámbito laboral: la jurisprudencia de Estrasburgoen-US
TitleLa cuestión de las prácticas religiosas en el ámbito laboral: la jurisprudencia de Estrasburgoes-ES
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
TypeArtículo revisado por pareses-ES


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