En los últimos 15 años, los riesgos de sobornar a funcionarios extranjeros aumentaron exponencialmente para las compañías multinacionales con casas matrices en países de la OECD, y para aquellas que cotizan sus acciones en sus mercados de capitales. Regularmente, estos riesgos pueden ser mitigados si la empresa o los directores prueban que la conducta ha ocurrido a pesar de la existencia de sistemas de prevención y control, y de su aplicación efectiva. Estos sistemas -conocidos como “programas de cumplimiento”- se orientan a reducir la oferta de sobornos y de conductas reñidas con la ética en los negocios.Este trabajo describe el estándar internacional que regula los programas de cumplimiento y, sobre la base de una exploración empírica realizada en relación con los programas decumplimiento en Argentina, discute el potencial que estos programas tienen para reducir -o desplazar hacia las empresas que no adoptan estos estándares- las instancias de pedidos de o aceptación de demandas de sobornos, especialmente en Argentina.

Departamento de Derecho, Universidad de San Andrés