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CreatorGómez Abelleira, Francisco Javier
Date2018-03-08
URL de acceso al recursohttps://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4113
URL de acceso al recurso10.20318/cdt.2018.4113
DescriptionThe right application of Directive 96/71 requires the identification of genuine posting. To this aim the criteria laid down by Directive 2014/67 are insufficient. The article frames the concept of genuine posting building upon the defining characteristics of posting: temporality, the maintenance of the employment relationship with the home country employer, and the link with the transnational provision of services. The main practical implication is that the authorities of the host country can impose the full application of its employment law when they find that the posting is not genuine.en-US
DescriptionLa aplicación correcta de la Directiva 96/71 exige identificar el desplazamiento temporal genuino. A tal efecto, los criterios de la Directiva 2014/67 se muestran insuficientes. El artículo construye el concepto de desplazamiento genuino profundizando en los elementos definitorios del desplazamiento temporal: temporalidad, mantenimiento de la relación laboral con el empleador del Estado de establecimiento y vínculo con la prestación transnacional de servicios. La implicación práctica más importante es que las autoridades del Estado de desplazamiento pueden decidir la aplicación íntegra de su ley laboral cuando encuentran que el desplazamiento no es genuinos.      es-ES
Item Formatapplication/pdf
Item Languagespa
PublisherÁrea de Derecho Internacional Privado - Universidad Carlos III de Madrides-ES
xmlui.metadata.dc.relationhttps://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4113/2648
RightsDerechos de autor 2018 Se permite que los autores de los trabajos de investigación publicados en la Revista los reproduzcan en otros sitios siempre que se haga mención de que han sido previamente publicados en Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT)es-ES
SourceCUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL; Vol. 10 No. 1 (2018); 213-232en-US
SourceCUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL; Vol. 10 Núm. 1 (2018); 213-232es-ES
Source1989-4570
Subjectposting of workersen-US
Subjectlaw applicable to the individual employment contracten-US
Subjectfreedom to provide servicesen-US
Subjectlaw of the European Unionen-US
Subjectdesplazamiento transnacional de trabajadoreses-ES
Subjectley aplicable al contrato de trabajoes-ES
Subjectlibre prestación de servicioses-ES
Subjectderecho de la Unión Europeaes-ES
TitleGenuine posting and the law applicable to the employment contracten-US
TitleDesplazamiento transnacional laboral genuino y ley aplicable al contrato de trabajoes-ES
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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