Digital nomadism is a relatively recent concept that generally involves performing work activities without settling in a specific location, using technological tools. Digital nomads are individuals who can work at any time and place in the world, with the only requirement being access to information technologies and tools. While this concept aligns with new forms of work in the context of the Fourth Industrial Revolution, it still faces limited regulation, which hinders comprehensive protection for these workers, especially regarding their rights to social security. Therefore, this article will discuss the responsibilities of contracting companies, home and transit states, and workers in terms of social security risk coverage, and it will propose alternatives to provide adequate protection concerning social security contingencies for digital nomads.El nomadismo digital es una figura relativamente reciente que, de manera muy general, implica la ejecución de actividades laborales, sin asentarse en un lugar específico, con el uso de herramientas tecnológicas. Los nómadas digitales son personas que pueden trabajar en cualquier momento y lugar del mundo, con el único requisito de poder acceder a herramientas y tecnologías de la información. Si bien esta figura responde a las nuevas formas de trabajo, en el marco de la cuarta revolución industrial, aún encuentra una regulación escasa, lo que evita una protección integral a este tipo de trabajadores, especialmente en sus derechos a la seguridad social. Por lo anterior, en este artículo se expondrán las responsabilidades de las empresas contratantes, de los Estados de origen y de tránsito, y de los trabajadores en materia de cobertura de riesgos de la seguridad social; asimismo, se propondrán alternativas para ofrecer una protección adecuada en relación con las contingencias de la seguridad social para los nómadas digitales.Le nomadisme digital est un concept relativement récent qui implique, de manière très générale, l’exécution d’activités professionnelles sans s’installer dans un lieu spécifique, en utilisant des outils technologiques. Les nomades numériques sont des personnes qui peuvent travailler à tout moment et en tout lieu dans le monde, avec pour seul impératif d’avoir accès aux outils et aux technologies de l’information. Bien que ce concept réponde aux nouvelles formes de travail dans le cadre de la quatrième révolution industrielle, il rencontre encore une régulation limitée, ce qui empêche une protection intégrale de ce type de travailleurs, notamment en ce qui concerne leurs droits à la sécurité sociale. Par conséquent, cet article exposera la responsabilité des entreprises contractantes, des États d’origine et de transit, ainsi que des travailleurs en matière de couverture des risques de la sécurité sociale, et proposera également des alternatives pour offrir une protection adéquate concernant les contingences de la sécurité sociale pour les nomades numériques.O nomadismo digital é uma figura relativamente recente que envolve muito geralmente a execução de atividades laborais sem fixação num local específico com a utilização de ferramentas tecnológicas. Os nômades digitais são pessoas que podem trabalhar em qualquer hora e lugar do mundo com o único requisito de ter acesso a ferramentas e tecnologias de informação.  Embora este número responda às novas formas de trabalho no quadro da quarta revolução industrial, ainda existe pouca regulamentação que impeça a protecção integral deste tipo de trabalhadores, especialmente nos seus direitos à Segurança Social. Portanto, este artigo exporá a responsabilidade das empresas contratantes, dos estados de origem e de trânsito e dos trabalhadores em termos de cobertura dos riscos previdenciários e também proporá alternativas para oferecer proteção adequada em relação às contingências previdenciárias aos nômades digitais.

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