The annulment appeal under article 478, literal b), of the Chilean employment code: review of the limitations, a diagnosis and a look at solutions
El recurso de nulidad laboral de la causal del artículo 478, literal b), del código del Trabajo chileno: revisión de las limitantes, un diagnóstico y una mirada a soluciones
Autor
Palomo V, Diego; Delgado C, Jordi; Contreras R, CristiánMateria
Right to appeal;; formalistic interpretation;; appeal of annulment; Derecho a los recursos;; formalismo;; recurso de nulidadDescripción
The restrictive and formalistic interpretation that the courts have given to the Employment Annulment Appeal as an instrument of control of what was decided by a first level monocratic judge, has, in fact, created a large portion of uncontrollable decisions, affecting not only of the right of access to an appeal remedy established in the ordinary legislation, but also to the prohibition of the overflow of the powers of a lone sentenced in the sense that they mark the limits imposed by respect for the so-called rules of healthy criticism and the duty to motivate failures. Starting by overcoming of the mirage of judicial infallibility, we hereby review the excessively restrictive and formalistic interpretative criteria found in a series of representative Courts of Appeal decisions, on hearing and deciding Employment Annulment Appeals. In this paper, we propose a diverse, balanced, and proportional solution to the one that the judicial praxis has established so the cause related to sound criticism stays inoperative and reduced to a formal control devoid of real content. La restrictiva y formalista interpretación que las Cortes han dado al recurso de nulidad laboral en cuanto instrumento de control de lo decidido por un juez monocrático de primer grado, en los hechos ha tornado en incontrolables buena parte de las sentencias, con clara afectación no solo del reconocimiento que debe darse al derecho de acceso a un recurso previsto en la legislación ordinaria, sino que también de la interdicción del desborde de las atribuciones de un sentenciador solitario en el sentido que marcan los límites que imponen el respeto a las llamadas reglas de la sana crítica y el deber de motivación de los fallos. Partiendo de la necesaria superación del espejismo de la infalibilidad judicial, se revisan los criterios interpretativos excesivamente restrictivos y formalistas que se han instalado en una serie de cortes de apelaciones representativas, al momento de conocer y resolver respecto de los recursos de nulidad laboral, y se propone una salida diversa, equilibrada y proporcional a la que la praxis judicial ha instalado con la finalidad que la causal relativa a la sana crítica quede inoperante y reducida a un control vacío de contenido efectivo y formalista.
URL de acceso al recurso
https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/1809310.22201/iij.24484873e.2022.164.18093
Editor
Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas