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CreatorLucero Vargas, Chantal
Date2019-11-29
Date Accessioned2025-06-16T18:19:14Z
Date Available2025-06-16T18:19:14Z
URL de acceso al recursohttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/14147
URL de acceso al recurso10.22201/iij.24484873e.2019.154.14147
Identifier (URI)http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/27429
DescriptionThis article presents, through the proportionality test, an analysis in relation to the last paragraph of the Article 32 of the Constitution and its discrepancy with the right to equality and non-discrimination contained, both, in the Constitution and in the international treaties on human rights which the Mexican State is part of. The foregoing is thus this paragraph expresses a preference of the Mexican citizen over the foreigner citizen, in equal circumstances for all kinds of jobs, positions or government commissions in which the quality of citizen is not indispensable. The foregoing does not mean that States cannot make distinctions between their nationals and foreigners under their jurisdiction, however, these distinctions —or restrictions— must be justified, otherwise, it would become an arbitrary measure and, consequently, a discriminatory one.en-US
DescriptionEl presente artículo presenta, a través de la prueba de proporcionalidad, un análisis con relación al último párrafo del artículo 32 constitucional y la discrepancia de éste con el derecho de igualdad y no discriminación contenido tanto en la Constitución como en los distintos tratados internacionales en materia de derechos humanos de los cuales el Estado mexicano es parte. Lo anterior es así pues este párrafo manifiesta una preferencia del mexicano frente al extranjero, en igualdad de circunstancias para toda clase de empleos, cargos o comisiones de gobierno en los que la calidad de ciudadano no es indispensable. Lo anterior no quiere decir que los Estados no puedan hacer distinciones entre sus connacionales y los extranjeros bajo su jurisdicción, sin embargo, estas distinciones —o restricciones— deben de estar justificadas, de lo contrario, se tornaría en una medida arbitraria y, por consiguiente, discriminatoria.es-ES
Item Formatapplication/pdf
Item Languagespa
PublisherUniversidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicases-ES
xmlui.metadata.dc.relationhttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/14147/15364
RightsDerechos de autor 2019 Universidad Nacional Autónoma de Méxicoes-ES
SourceBoletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año LII, número 154, enero-abril de 2019; 383-407en-US
SourceBoletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año LII, número 154, enero-abril de 2019; 383-407es-ES
Source2448-4873
Source0041-8633
Source10.22201/iij.24484873e.2019.154
SubjectRight to Equality and Non-Discriminationen-US
SubjectProportionality Testen-US
SubjectHuman Rightsen-US
Subjectderecho de igualdad y no discriminaciónes-ES
Subjectprueba de proporcionalidades-ES
Subjectderechos humanoses-ES
TitleLast Paragraph of Article 32 Constitutional. Their Discrepancy with the International Standards of Human Rights in Relation to the Right to Equality and Non-Discriminationen-US
TitleÚltimo párrafo del artículo 32 constitucional. Su discrepancia con los estándares internacionales de derechos humanos con relación al derecho a la igualdad y no discriminaciónes-ES
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
TypeArtículo revisado por pareses-ES


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