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    Right to Work, Labor Automation and Rights of Affectation by Technology’s Use

    Derecho al trabajo, automatización laboral y derechos de afectación por el uso de tecnología;
    Droit au travail, automatisation du travail et droits d’affection pour l’utilisation de la technologie


    Autor

    Aguilera Durán, Jesús

    Metadata

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    Materia

     labor rights; labor automation; robots; rights of affectation; derechos laborales; automatización laboral; robots; derechos de afectación; droits du travail; automatisation du travail; robots; droits d’af¬fectation 

    Descripción

    The use of technology brings with it the use of robots and artificial intelligence in various areas of the production of goods and the provision of services, which is generalized labor automation and the fading of labor rights of people, so that It is necessary to rethink professional and legal expectations for the future. The following objectives are aimed at: addressing the reality and regulations of the right to work that is aimed at governing labor relations only between people; expose some data on labor automation and the rethinking that must be done to face the construction of a new way of educating for a future not far away; to approach the interaction of the human being, particularly the worker with the technology, and in a general way, of this with the people. Also, reflect on when people resent any impact on their rights for the use of technology without the legislation includes provisions to protect and guarantee them. To achieve these objectives, a survey of information in bibliographic and digital sources is proposed to reinforce the author’s position on the current and future context of the right to work, the dissemination of labor automation and, as a corollary, what is considered to be transcendence, the visualization of rights of affectation due to the use of technology as human rights.
     
    El uso de la tecnología trae aparejada la utilización de robots y la inteligencia artificial en diversos ámbitos de la producción de bienes y la prestación de servicios, lo que va generalizando la automatización laboral y el desvanecimiento de los derechos laborales de las personas, por lo que se hace necesario un replanteamiento de las expectativas profesionales y legales para el futuro. Se tienen como objetivos los siguientes: abordar la realidad y normativa del derecho al trabajo que está dirigida a regir las relaciones laborales sólo entre personas; exponer algunos datos sobre la automatización laboral y el replanteamiento que se debe hacer para enfrentar la construcción de una nueva forma de educar para un futuro no lejano; abordar la interacción del ser humano, particularmente la del trabajador, con la tecnología, y, de forma general, de ésta con las personas. Asimismo, reflexionar sobre cuándo las personas resientan alguna afectación en sus derechos por el uso de tecnología sin que la legislación contemple disposiciones para protegerlos y garantizarlos. Para alcanzar estos objetivos se plantea un relevamiento de información en fuentes bibliográficas y digitales que permitan reforzar la postura del autor sobre el contexto actual y futuro del derecho al trabajo, la diseminación de la automatización laboral y, como corolario, lo que se considera de más trascendencia: la visualización de los derechos de afectación por el uso de tecnología como derechos humanos.
     
    L’utilisation de la technologie entraîne l’utilisation de robots et de l’intelligence artificielle dans divers domaines de la production de biens et de la fourniture de services, à savoir l’automatisation généralisée du travail et la disparition progressive des droits des personnes en matière de travail. Ce qui devient nécessaire est de repenser les attentes professionnelles et juridiques pour l’avenir. Les objectifs suivants visent à : faire face à la réalité et aux réglementations du droit au travail visant à régir les relations de travail uniquement entre personnes ; exposer quelques données sur l’automatisation du travail et les réflexions à faire pour faire face à la construction d’une nouvelle manière d’éduquer pour un avenir proche ; aborder l’interaction de l’être humain, en particulier du travailleur, avec la technologie et, d’une manière générale, avec les gens. En outre, réfléchissez au moment où les gens ressentent un quelconque impact sur leurs droits à l’utilisation de la technologie sans que la législation comprenne des dispositions visant à les protéger et à les garantir. Pour atteindre ces objectifs, une enquête sur l’information figurant dans des sources bibliographiques et numériques est proposée pour renforcer la position de l’auteur sur le contexte actuel et futur du droit au travail, de la diffusion de l’automatisation du travail et, en corollaire, de ce qui est considéré comme un droit. Transcendance, la visualisation des droits d’affectation résultant
     

    URL de acceso al recurso

    https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/13898
    10.22201/iij.24487899e.2019.29.13898

    URI

    http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/25088

    Editor

    Instituto de Investigaciones Jurídicas

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