Duration in Unjustified Dismissal Trials in Burocratic Matter: A Statistical Analysis Of A Sample Of Unjustified Dismissal Trial Versus Department Of Education
La duración en los juicios de despido injustificado en materia burocrática: un análisis estadístico exploratorio a partir de una muestra de juicios de despido injustificado en contra de la Secretaría de Educación Pública;
La durée des procédures par licenciements injustifiés dans le service publique: un analyse statistique exploratoire a partit d’un échantillon des procédures de licenciement irréguliers du ministère d’éducation
Materia
Unjustified dismissal; Federal Court of Conciliation and Arbitration; Department of Education; Despido injustificado; Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje; Secretaría de Educación Pública; Licenciement injustifié; la Cour Fédérale de Conciliation et d’Arbitrage; Ministère d’EducationDescripción
The present paper presents an exploratory statistical analysis of variables associated with duration from a sample of 511 judgments of dismissal versus the Department of Education. On average, there is a longer duration in: (a) the trials of workers from other state different from Mexico City, (b) trials in which it is given to the worker a larger payment at the end of the dispute, and (c) trials where the parties stand many resources. Finally, recommendations are given to decrease the duration of trials of foreign workers, particularly the implementation of technological tools, designing a strategy to increase Chamber productivity, as the trials on average three years duration. En el presente trabajo se hace un análisis estadístico exploratorio de variables que se asocian con la duración a partir de una muestra de 511 juicios de despido en contra de la Secretaría de Educación Pública, todos los cuales terminaron a través de un laudo. En promedio, existe una mayor duración en: a) los juicios de trabajadores foráneos, b) los juicios donde la sala le otorga al trabajador un pago mayor al final del litigio, y c) los juicios en donde las partes interponen muchos recursos. Al final se dan recomendaciones para disminuir la duración de los juicios de los trabajadores foráneos, particularmente la implementación de herramientas tecnológicas, y diseñar una estrategia para aumentar la productividad de las salas, ya que los juicios duran tres años en promedio. On réalise une analyse statistique exploratoire des variables associées à la durée des procédures par licenciements injustifiés, à partit d’un échantillon de 511 procédures de licenciement contre le Ministère d’Éducation, qui ont fini avec une sentence. En général il existe une durée plus longue dans: (a) les procédures des travailleurs qui ne travaillent pas dans la ville de Mexico; (b) les procédures où il travailleur a eu un’ indemnisation considérable, et (c) les procédures où les plaidants présentent beaucoup de recours. On propose une série de recommandations pour diminuer la durée des procédures des travailleurs que ne travaillent pas dans la ville de Mexico. Notamment, l’implémentation d’outils technologiques; ’élaborer une stratégie basé sur l’augmentation de la productivité des chambres, car les procédures durent, en moyen, trois ans.
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https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/968010.22201/iij.24487899e.2012.14.9680
Editor
Instituto de Investigaciones Jurídicas