Sumario: i. Introducción ii. Ley alemana general de tratamiento igualitario o Deutsches allgemeine Gleichbehandlungsgestz. A. Aproximación general al contenido de la ley. 1. Disposiciones generales. 2. Ámbitos de aplicación de la ley. B. La prohibición de discriminación en el ámbito de las relaciones jurídico-privadas. 1. Introducción. 2. Análisis de la conducta prohibida. 3. Contratos y negocios jurídicos sometidos a prohibición de discriminación. 4. Excepciones a la prohibición de discriminación. 5. Causas de justificación para la admisión de una discriminación. 6. Consecuencias jurídicas de la infracción y reglas procesales. iii. Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. A. Aproximación general al contenido de la ley. 1. Disposiciones generales. 2. Ámbitos de aplicación de la ley. B. La prohibición de discriminación por razón de sexo en el ámbito de las relaciones jurídico-privadas. 1. Introducción. 2. Análisis de la conducta prohibida. 3. Reglas especiales en el ámbito de los seguros. 4. El principio de presencia equilibrada en los consejos de administración. 5. Consecuencias jurídicas de la infracción y reglas procesales. iv. Conclusiones

Departamento de Derecho Civil