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Creator | Silva Méndez, Jorge Luis | |
Date | 2011-01-01 | |
Date Accessioned | 2025-05-29T19:53:45Z | |
Date Available | 2025-05-29T19:53:45Z | |
URL de acceso al recurso | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/cuestiones-constitucionales/article/view/5946 | |
URL de acceso al recurso | 10.22201/iij.24484881e.2011.24.5946 | |
Identifier (URI) | http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/20323 | |
Description | When an individual provides services to another one, a labor relationship occurs, which creates that the latter one, the employer, has to fulfill several obligations that may represent a high cost. Although it is possible to avoid the fulfillment of these obligations by hiring the individual under a civil or a commercial contract, this is quite complicated due to the expansive nature of the subordination principle (principio de subordinacion), a key element of the Mexican labor law. Based on the Federal Labor Law, the jurisprudence and the legal studies, this paper analyzes whether the provision of services governed under non-labor law regulations is legally possible. At the end, I propose a rule to decide whether or not the provision of services under non-labor law regulations is legal. | en-US |
Description | Cuando un individuo presta servicios subordinados a otro, ocurre una relación laboral, lo que implica que el patrón adquiere varias obligaciones legales que pueden representar un alto costo. Aunque es posible contratar a un individuo bajo regímenes jurídicos distintos al laboral, en la práctica es complicado debido a la naturaleza expansiva del principio de subordinación, elemento fundamental del derecho laboral mexicano. Este artículo analiza, a partir de lo dicho en la Ley Federal del Trabajo, la jurisprudencia y la doctrina, la prestación de servicios bajo modalidades distintas a la relación laboral. Al final se propone una regla de interpretación para determinar la legalidad de la prestación de servicios fuera de la esfera del derecho laboral. | es-ES |
Item Format | application/pdf | |
Item Language | spa | |
Publisher | Instituto de Investigaciones Jurídicas, Universidad Nacional Autónoma de Mèxico | es-ES |
xmlui.metadata.dc.relation | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/cuestiones-constitucionales/article/view/5946/7887 | |
Rights | Derechos de autor 2016 Cuestiones Constitucionales | es-ES |
Source | Cuestiones Constitucionales Revista Mexicana de Derecho Constitucional; Número 24, enero-junio 2011 | en-US |
Source | Cuestiones Constitucionales. Revista Mexicana de Derecho Constitucional ; Número 24, enero-junio 2011 | es-ES |
Source | 2448-4881 | |
Source | 1405-9193 | |
Source | 10.22201/iij.24484881e.2011.24 | |
Subject | Labor | en-US |
Subject | employment law | en-US |
Subject | provision of services | en-US |
Subject | labor relationship | en-US |
Subject | subordination | en-US |
Subject | Trabajo | es-ES |
Subject | derecho laboral | es-ES |
Subject | prestación de servicios | es-ES |
Subject | relación laboral | es-ES |
Subject | subordinación | es-ES |
Title | Is it Possible to Regulate the Provision of Services Under Non-Labor Law Contracts? | en-US |
Title | ¿Es posible que la prestación de servicios fuera de la esfera del derecho laboral? | es-ES |
Type | info:eu-repo/semantics/article | |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
Type | Artículo evaluado por pares | es-ES |
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