This paper addresses the exercise of the lawyer's professional ethics within the framework of an employment relationship. To this end, the author develops the notions of power of direction and the right of resistance; in addition, the author also analyzes the exercise of the legal profession in congruence with the deontological obligations. The author begins the article by developing the concept of employment relationship and the obligations derived from an employment relationship with respect to the professional practice of law. In this sense, the author analyzes the lawyer's ability to face ethical dilemmas in his profession using examples on the acceptance and waiver of sponsorship, problems related to professional secrecy and, finally, the duty to avoid conflicts of interest.El presente trabajo aborda el ejercicio de la ética profesional del abogado en el marco de una relación laboral. Para ello, la autora desarrolla las nociones de poder de dirección y el derecho de resistencia; asimismo, analiza el ejercicio de la profesión de abogado en congruencia con las obligaciones deontológicas. La autora inicia el artículo desarrollando el concepto de relación laboral y las obligaciones derivadas de una relación laboral respecto al ejercicio profesional de la abogacía. En ese sentido, la autora analiza la capacidad del abogado para hacer frente a dilemas éticos en su profesión empleando ejemplos sobre la aceptación y renuncia del patrocinio, problemas vinculados al secreto profesional y, finalmente, el deber de evitar conflictos de intereses.

Pontificia Universidad Católica del Perú