Income Tax in the Labor Community
El impuesto a la renta en la Comunidad Laboral
Materia
Labor Community; Taxpayer; Community Income; Tax Obligation; Income Tax; Profit Sharing; Tax System; Classification of Income; Comunidad Laboral; Contribuyente; Renta Comunitaria; Obligación Tributaria; Impuesto a la Renta; Participación en Utilidades; Sistema Impositivo; Clasificación de RentasDescripción
This article explores the possibility of considering the labor community as a taxpayer within the scope of income tax. In this task, the author presents the characteristics and classes of taxpayers according to the doctrine, with the purpose of establishing a clear definition and questioning the system applied to community income. In this regard, the importance of analyzing whether the labor communities meet the requirements to be taxable persons is highlighted, which implies a detailed review of their legal nature and their participation in the management and direction of the company. Along these lines, the author delves into the nature of these as moral entities representing the collective interests of workers, emphasizing their role in the distribution of benefits and compensation based on labor contribution and length of service. Following this idea, he mentioned that in the tax sphere they are not considered taxpayers, which is why their income is not subject to taxation until the workers receive it under the corresponding participation regime. In summary, the author highlights the need to establish an adequate tax regime for community benefits that considers fiscal interest without harming low-income employees affected by the global income of natural persons. El presente artículo explora la posibilidad de considerar a la comunidad laboral como sujeto pasivo en el ámbito del impuesto a la renta. En esa tarea, el autor presenta las características y clases de sujetos pasivos según la doctrina, con el propósito de establecer una definición clara y cuestionar el sistema aplicado a la renta comunitaria. Al respecto, se destaca la importancia de analizar si las comunidades laborales cumplen con los requisitos para ser sujetos pasivos, lo que implica una revisión detallada de su naturaleza jurídica y su participación en la gestión y dirección de la empresa. En esa línea, el autor profundiza en la naturaleza de estas como entidades morales que representan los intereses colectivos de los trabajadores, enfatizando su papel en la distribución de beneficios y compensaciones basadas en la contribución laboral y la duración del servicio. Siguiendo esa idea, se menciona que en el ámbito tributario estas no se consideran sujeto pasivo, motivo por el cual sus rentas no están sujetas a impuestos hasta que los trabajadores las perciban bajo el régimen de participación correspondiente. A modo de conclusión, el autor destaca la necesidad de establecer un régimen impositivo adecuado para los beneficios comunitarios que considere el interés fiscal sin perjudicar a los asalariados de bajos ingresos afectados por la renta global de personas naturales.
URL de acceso al recurso
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/1271510.18800/derechopucp.197301.004
Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú